此次招聘会职位空缺较大，招聘岗位以技工、业务员、经理主管等几类为主，但无一例外将工作经验摆在首位，一道高门槛将应届毕业生拒之门外。

　　现场一保险公司招聘负责人李先生说，他们公司非常看重工作经验，较之毕业生，这些人有丰富的社会资源和社会关系网，带团合作能力强，尤其是业务员在销售工作中即使遭遇拒绝也有较强的承受能力，年龄偏大的应聘者，反而有优势。

　　除了工作经验，不少招聘公司也看重应聘者团结合作能力和是否有恒心毅力，性别不再是取得工作的重要标准。